株式会社ティーガイア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長： 石田 將人、以下、当社）はこの度、一般社団法人「work with Pride」が策定した、企業や団体等におけるLGBTQ＋など性的マイノリティに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において、2021年度から5年連続で最高位の「ゴールド」を受賞しました。



「PRIDE指標」とは、「企業や団体等の枠組みを超えてLGBTQ＋当事者が働きやすい職場づくりを日本で実現する」ことを目的に、2016年に策定された評価指標で、以下の5つの評価項目から構成されています。
１.Policy：行動宣言
２.Representation：当事者コミュニティ
３.Inspiration：啓発活動
４.Development：人事制度・プログラム
５.Engagement/Empowerment：社会貢献・渉外活動

当社では2014年より、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営戦略の一環として位置づけ、社外相談窓口の設置や、ジェンダーフリートイレの導入、同性パートナーシップ制度の整備など、職場環境の整備を進めてきました。また、現在は「DEIB・ウェルビーイング推進チーム」を中心に、研修やセミナーの実施を通じて性的指向や性自認を含む多様な価値観への理解促進と、社員の意識向上による企業風土の醸成に取り組んでいます。
今後も当社は、多様性を尊重する姿勢を大切にしながら、社会に貢献する企業グループとして、持続的成長と企業価値の向上を図っていきます。

※コーポレートサイト内、サステナビリティ「DEIB」ページ：https://www.t-gaia.co.jp/corp/sustainability/social/deib.html


【会社概要】
会社名：株式会社ティーガイア
WEB：https://www.t-gaia.co.jp/
設立：1992年2月
資本金：3,154百万円
代表者：代表取締役社長 石田 將人
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿4-1-18
事業内容：
（1）携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業
スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業
決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
(2）法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供
各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収