株式会社エス・エム・エス（本社：東京都港区、代表取締役社長：後藤夏樹、東証プライム、以下「当社」）が提供する、看護学生向け就職情報「ナース専科 就職」（URL：https://recruit.nurse-senka.com/）において、長崎県主催の「看護職員採用力向上セミナー」を運営したことをお知らせします。10月16日（木）、23日（木）、28日（火）の3日間にわたりオンラインで開催した本セミナーは、長崎県内の医療機関における看護職員の採用力向上を目的としたもので、参加者の約95％が「学びになった」と回答し、高い満足度を獲得しました。



■開催背景
全国的に看護人材の確保が喫緊の課題となる中、長崎県においては、県内の看護学校などを卒業した看護職員の就職者数が減少傾向にあり、さらに県外へ就職する人の割合は年々増加しています（※1）。このような状況下で、各病院が自院の魅力を効果的に伝え、将来の地域医療を担う看護職員を確保していくためには、市場や学生の動向を踏まえた戦略的な採用活動を展開することが不可欠です。

当社では、看護学生向け就職情報「ナース専科 就職」や看護師・看護学生向けコミュニティ「ナース専科」といった多彩な看護学生向けサービスを提供しています。就職活動を行う看護学生向けに、病院の求人情報や採用情報の提供、合同就職説明会（以下「合説」）やオンラインセミナーの開催、就職活動に役立つ情報コンテンツの提供などを行い、キャリア形成の支援を行っています。この度、長崎県が取り組む看護職員の採用力の向上に向けた施策と、当社がサービスを提供する中で培ってきた知識やノウハウを生かし、長崎県内の各医療機関などの採用担当者を対象に、看護職員の採用力の向上につながるセミナーを開催することとなりました。

■セミナーについて
本セミナーは、採用マーケットの分析から、合同就職説明会での実践的ノウハウ、データに基づいた採用戦略設計まで、採用成功に必要なスキルを3日間の集中プログラムで体系的に提供しました。3日間のプログラムを通じ、参加者は看護学生の視点を踏まえた自院の魅力の伝え方や、合説を次のステップに繋げるための戦略、データに基づき採用活動を改善していく手法などを学びました。感覚的な採用活動から脱却し、ロジカルに採用成果を追求するための実践的な思考法を身につけることを目的としました。

【参加者のコメント】
Q.セミナーの内容のうち、職場で活用できると思ったことや、今後活用が見込まれることを教えてください。
A.
「当院の強みを発信しているつもりだが、もっと学生目線になって伝えられるように整理していきたい」
「就職説明会の際の説明する内容について、担当者で協議する機会となりました」
「看護部長だけではなく病院全体で採用に取り組まなくてはいけないと学んだ」
「歩留まり率の活用方法が知れて課題がどこにあるのか考えやすくなった。ぜひ今後使用したい」

■長崎県 福祉保健部 医療人材対策室 担当者 山本様 コメント
長崎県内の看護職員を確保するため、長崎県内の医療機関が採用力を向上させることが重要だと感じていました。今回、「ナース専科 就職」様が持つ、採用に関する知識やノウハウ（看護学生の価値観、合説での具体的な動き、ロジカルな採用戦略など）を余すことなくご提供いただき、県内医療機関にとって大変貴重な機会となりました。県内医療機関がセミナーで得たものを実践することで、少しでも多くの看護職員の採用に繋がることを願っております。

■株式会社エス・エム・エス ナース専科就職事業部 部長 北條隆之 コメント
長崎県のセミナーに多数ご参加いただき、誠にありがとうございました。皆様の積極的な学習姿勢に、地域医療の未来を担う強い意志を感じて、私たちも大変刺激を受けました。本セミナーが皆様の採用強化に繋がることを心より願っております。「ナース専科 就職」は、全国の採用難を解決するパートナーとして、今後も採用ノウハウを提供してまいります。地域によって看護職員就職マーケットの状況やトレンドは異なり、必要な対応策も変わってくるため、看護職員採用の課題をお持ちの際は、ぜひご相談ください。

【セミナー概要】
・タイトル：長崎県「看護職員採用力向上セミナー」
・内容：市場分析から合説での実践ノウハウまで、3日間の集中プログラムで提供
- 第1回 市場分析：2025年10月16日（木）13:00～14:00
　　　　　 テーマ：「データで紐解く長崎県の看護職員就職マーケット」
- 第2回 合説【基礎編】：2025年10月23日（木）13:00～14:00
　　　　　 テーマ：「出展しただけで終わらない！～合説の採用成果の最大化戦略～」
- 第3回 合説【応用編】：2025年10月28日（火）13:00～14:00
　　　　　 テーマ：「ロジカル・リクルーティング採用戦略」
・形式：オンライン開催
・対象：長崎県内の医療機関の看護職員採用担当者
・主催：長崎県 福祉保健部 医療人材対策室
・委託先：株式会社エス・エム・エス

ナース専科 就職では、行政や自治体との共催セミナーなど、医療機関に向けた講座の開催も可能です。詳細はお問い合わせください。
株式会社エス・エム・エス ナース専科 就職 TEL：03-6695-5610

※1：厚生労働省「看護師等学校養成所入学状況及び卒業生就業状況調査（https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450141&tstat=000001022606&cycle=8&tclass1=000001222421&tclass2=000001222424&tclass3val=0）」-令和６年度（2024年度）表番号8-1,8-2,11-1,11-2を基に当社集計

【「ナース専科 就職」について】
病院検索や説明会・インターンシップ・採用試験申込み、無料適職診断など、就職活動に役立つ情報を提供。オンライン就活ゼミや合同就職フェアも実施しキャリア形成を支援。
URL：https://recruit.nurse-senka.com/

【株式会社エス・エム・エスについて】
2003年創業、2011年東証一部上場、2022年4月より東証の市場区分変更によりプライム市場へ移行。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、「高齢社会×情報」を切り口にした40以上のサービスを開発・運営しています。
名称：株式会社エス・エム・エス
所在地：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
代表者：代表取締役社長　後藤夏樹
会社設立：2003年4月
資本金：25億5,172万円（2025年3月31日現在）
従業員数：連結4,528人、単体3,049人（2025年3月31日現在）
事業内容：高齢社会に求められる領域を、医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフと捉え、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームとしての情報インフラを構築し、40以上のサービスを展開
URL：https://www.bm-sms.co.jp/